職場での人間関係の構築

社会に出るにあたり人は皆働きます。そして働く場所、職種を選ぶにあたり殆どの人は収入、福利厚生、会社の将来性を重視します。しかし、現在は転職する人が多く、その場合職場に人間関係を求める人は少なくありません。理由はそういったものを軽視するあまり、トラブルからの離職が多いことがいえるでしょう。

社会には様々な、多種多様な人が入り乱れている人の集合体です。そんな中で、人間関係を築くことは職種を問わず一番重要なものです。今も昔も企業は協調性を大事にし、個人の能力もさることながら、そういった人材を求める傾向があります。そんな職場で重要な人間関係を築くにはまずはそれほど難しいことではありません。

それにはまずは挨拶です。高学歴、低学歴、上司部下、そして男女問わず挨拶はコミュニケーションをとる、人との信頼を得る上で最も大切なことです。挨拶をしないのは論外ですが、聞こえない挨拶も相手に大きな不快感を与えてしまいます。それができた上で人の話を聞く、気を使うなどの様々な要素があるわけであり、まずは挨拶。そんな初歩的なことが当たり前にできなければ何をしても人の信頼を得ることなどできるわけがありません。

社会、そして企業とは人と人との集合体であり、仕事とは相手がいて初めて成立するものです。そんな人を蔑ろにしてしまっては社会は愚か、その人個人にも未来はないでしょう。自分自身を評価してくれるのも人であるということを忘れてはいけません。